Le coaching en entreprise a deux finalités : libérer les potentiels et améliorer le bien-être au travail.
Dans ce cadre, je vous propose un accompagnement individualisé pour les collaborateurs voulant améliorer leurs performances ou rencontrant des difficultés.
Management :
prise de poste
période de transition (promotion, mutation, expatriation, départ en retraite...)
évolution du style de management
challenge professionnel
Communication / prise de parole
Gestion du stress
Burn-out : prévention et reconstruction post burn-out
Pour plus d'informations, contactez-moi.
Vous rencontrez des difficultés dans le fonctionnement de votre équipe ?
Vous venez de constituer une nouvelle équipe (dans le cadre d'un projet par exemple) et vous voulez qu'elle démarre du bon pied, efficacement et dans une bonne ambiance ?
Les techniques de coaching peuvent vous être d'une grande aide.
Pour plus d'informations, contactez-moi.
Vous avez une problématique spécifique touchant au bien-être au travail et souhaitez faire appel à un professionnel pour vous y aider ? (stress, burn-out, RPS, ambiance dégradée)
Ou vous voulez développer une politique de bien-être au travail au sein de votre structure ?
Je vous propose différentes formes d'interventions : conférence, formation et atelier collectif.
La durée, la forme, le contenu : tout est adaptable en fonction de vos besoins.
Formateur enregistré sous le numéro 44670686267 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat)